看来，这次的选择并没有错，杨青一定能够很快融入我们的团队，为公司创造更大的价值。

回到自己的工位，我马不停蹄的将杨青的入职流程办理妥当，又处理了一些其他的工作，这才终于能稍稍放松一下。

谢天谢地，至少在短期内，我不用再担心因为招不到人而受到老板的刁难。

但我高兴得太早了。

第二天一早我和往常一样踏进公司大门，心情还沉浸在成功完成任务的喜悦中，突然手机震动了一下。

是杨青发来的信息。

我定睛一看，不由得愣住了，消息里只有简短的一句话：“郑经理，很抱歉，我决定离职。”

我当时就愣在了原地，不敢相信自己看到的信息。

怎么会这样？昨天不还好好的，怎么才过了一晚就变了主意？

我急忙给她打电话，想约她见面好好谈谈，至少了解一下她离职的原因，看看是否有挽回的余地。

但她把我的电话挂了。

我心急如焚，打算管其他同事借个手机联系她。

就在这火急火燎的时候，老板的电话来了，我刚一接起就听到他的咆哮，几乎要震破我的耳膜：“郑薇薇，立刻来我办公室！”

情况不妙。

进了老板办公室，还没等我开口，他就对我大发雷霆：“你就是这样完成任务的？招个刚毕业的小姑娘来就算了！一点用都派不上！”

“我请你来我这儿上班，你就招这种人应付我？！”

我本想辩驳这个人选是得到他的首肯才招进来的，可他现在这个状态怕是根本听不进我的话。

等等，他怎么知道杨青要离职？

4

按理说杨青昨天才来公司，都没跟老板打过照面，离职一般也是先和HR谈，之后才会上报给老板。

他怎么这么快就知道了？

而且昨天不还好好的吗？

怎么今天就跑了！

我带着满脑子的疑问，又被老板骂了个狗血淋头。

一从老板办公室逃出生天，我就赶紧跑去项目组办公室了解一下情况。

没想到项目组的人看到我也一脸茫然，原来他们根本不知道杨青要离职的事，见到我还想问问我怎么今天杨青没来上班。

这不奇怪了吗？

老板都知道杨青要离职，项目组的人不知道？

但我现在管不得这么多有的没的：“昨天我把人送过来的时候还好好的，你们是不是背着我欺负人了？”

几个人面面相觑，谁也不知道到底哪里出了问题。

过了好一会儿，项目组组长猛地一拍手，露出了一丝尴尬的表情：“昨天下班的时候，老板把杨青叫走了，我估计是有个饭局，让她去做下陪。”

“看来是了！”我这才搞明白了这是怎么一回事，难怪老板发那么大的火！

听到这个消息，我的心一沉。

这个二百五老板，叫刚来的小姑娘去陪酒做什么！

这对一个刚刚毕业，对于职场生活满心期待的小姑娘来说，该是一件多幻灭的事。