苏雪研能够百分百肯定，陈阳压根就不懂职场管理方面的东西，如果陈阳说出他当兵的那套来管理公司员工的话，就算苏雪研不笑话陈阳，那常云媚也会忍不住取笑陈阳的。

“行啊，你问呗，最好问难度大一点的，专业性强一点，不然我立马就回答出来了，那你岂不是很尴尬了。”

陈阳是无所谓的态度，随口笑了笑说着，他也是准备看看苏雪研的私人笔记本电脑里有没有她的自拍福利照片之类的，不过很可惜，苏雪研的笔记本电脑有密码，陈阳压根就打不开。

“听好了。上个月创意部的员工总任务量减少了百分之10，但是他们提出了一个很好的方案，并且立马实施起来，根据有效估算，新的投保资金产品在市场的销售额可以盈利了百分之20。而销售部的任务量也就多了百分之15，销售部大多数员工对于以前的产品很熟悉，但是不熟悉新的产品，一旦新的产品正式推向市场，就会导致整个销售部收支严重不平衡，请问怎么运作，才能解决这个问题。还有，公司每一月都会有奖励金，请问上个月的奖励金是该发给提出好方案的创意部，还是发给因为新产品的加入，而导致收支不平衡的销售部呢？”

苏雪研背对陈阳，双手抱胸，看着窗外，就像她平时开会一般，向陈阳提出了这个问题。

听到苏雪研提出的这个问题后，陈阳也是一阵头疼，怎么有如此复杂绕口的问题啊？奖励金你爱发给谁就发给谁呗，大不了平分呗，搞这么复杂干嘛呀......

这就好像是陈阳中学时候作的应用题一样，太复杂了，原来当个行政总裁如此复杂啊，这也是比陈阳想象中的要伤脑筋多了。

幸亏自己的本意是不打算胜任行政总裁这个职位的，不然早晚一天，脑子要被这烦人的应用题弄炸了......

“嗯...其实我知道正确的答案了，但是事关机密，我还是准备晚上回苏家庄园的时候慢慢跟你说好了，不然隔墙有耳，如果有商业内奸偷听到我的牛逼方案的话，那就后果不堪设想了！”

陈阳想了想，也是装作一副胸有成竹的样子，自信的说着，他没有表现出现任何慌张的样子，也是亏了他有演技啊。

“呵呵...看来结果已经显而易见了，陈阳，你也就知趣的退出公司行政总裁的职位吧，不然整个员工都会在背后对你有一肚子意见的。”

苏雪研是不屑的摇了摇头，显然是猜出陈阳在故意找借口了，其苏雪研提出的问题还真是非常简单的，真正难得东西她还没说出来了。而陈阳如此简单的东西都不知道怎么处理，压根就没资格做公司的行政总裁了。

见自己的借口被识破，陈阳也是有些尴尬啊。

“咳咳...虽然不知道这烦人问题的答案，但是我却知道咱们环海国际有着一个致命的问题，如果能够得到妥善解决的话，那公司的业绩绝对是蒸蒸日上的！”