那学员抬起头来，这是张典型东方男子的面孔，不英俊也不丑陋，没有任何显著特征，混在人堆里很难引起别人注意。这家培训机构向来只对M国本土人士开放，这名叫方城的人是汉密尔破格招收的中国籍学员，说起那次招生经历，汉密尔至今印象深刻。

那时方城是电子巨头I公司中国供货单位一名普通的工作人员。I公司有两支情报队伍，他们分工合作，其中一支盯住K公司，另一支瞅着H公司——二者都是I公司的竞争对手。当时I公司急切地想知道H公司在中国市场的利润情况，但情报队伍使出浑身解数一无所获。I公司向汉密尔求助，请他想想办法，不料汉密尔刚刚面见情报科专员克莱姆，一封公司内部邮件便发往情报科，里面提供了H公司正确的市场利润数字。

这让克莱姆和汉密尔都吃了一惊，他们马上召见这位情报的提供者，正是方城。

“你怎么知道我们在寻找这方面的情报？”

方城回答：“我猜的。”

“猜的？”

“我听说公司的新产品很快要上市了，而同类产品中H公司目前在中国市场上占有很大份额，得知他们的利润情况对公司制定相应的营销策略有很重要的作用，所以，我想这个数字对公司可能有用。”

“那你又怎么知道这一数字的？”

“我同H公司一名市场分析师认识，他告诉我的。”

“这么机密的事他会告诉你？”

“有一次我去参加一场交流会上碰到他，我问他：我看你们公司的利润有40%到50%吧？他马上纠正我的说法，说出了正确的数字。”

“就这么简单？”

“是的。”

克莱姆和汉密尔面面相觑，良久，克莱姆说：“没事了，你可以去工作了。”

方城走后，汉密尔笑道：“纠错是人的天性，情报刺探中这种手法也是常见的，用成语说叫‘抛砖引玉’。”

克莱姆说：“这个倒不稀奇，令我吃惊的是他对上层工作动态的敏锐洞察力和热心。普通的销售人员中很少有这样的人，如果这样的人多一些，我们的商业情报工作将变得非常容易。”

汉密尔说：“所以我建议你们要重重奖励他。”

“这是当然，你认为奖励他什么好呢？”

“你们商业情报部的薪水不是高一些吗？把他调到你们这儿来工作好了，我看他挺有天赋的。”

汉密尔本只是一句玩笑话，却引来克莱姆的认真思索：“你觉得我们可以把他培养成一名在中国方面的商业情报专员吗？”

“他可是中国人，弄不好反而培养出一位可怕的竞争对手。”

“会吗？”

“不会吗？”

“会吗……”

汉密尔的回忆慢慢终止，他望着面前的方城正恭敬地立在课桌后，等待他的提问，于是问道：“方城，对于这次黑衣蜘蛛侠事件，你有什么看法？”

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