当他走进办公室时，发现屋内氛围不太对劲，只见张小红站在吴胜面前，带着无奈和悲愤的表情说道：“吴副总，你说为什么要辞退我？我到底错在哪里了？”

听了这话，叶志强大惊，心悬到嗓子眼，不禁为张小红捏一把汗。即便是普通同事被辞退，他都会惊讶，更何况是关系不错、爱慕有加的张小红。辞退！为何突然会被辞退？天！实在是太令人震惊了。

吴胜说道：“我在电子邮件里不是说清楚了吗？”原来，他还先行准备了邮件，并发给了张小红。

张小红依旧难以接受，一向温柔的她此时提高了嗓门，怒道：“你在邮件里说我迟到，是，我承认我最近迟到了几次，我迟到是有原因的，都向你解释过了，你也说过没事。再说，迟到几次就能辞退一名员工吗？我迟到都被公司扣钱了，而且我每次都晚点下班补回去，我能够确保按时完成工作。你还要怎么样？”

吴胜皱皱眉头，一时有些为难。“这……唉……”

张小红突然哽咽起来，降低了音量，求情道：“吴副总，我是喜欢这份工作的，我保证我能够努力工作，我今后一定不迟到，你就不要辞退我了，行吗？”然后向吴胜鞠躬。叶志强发现，她眼泪都流出来了，真是令人动容。他想都这样了，吴胜应该会放她一马吧。

但是吴胜没有心软，而是保持原先的立场，说：“我也没办法。实话告诉你吧，也不是仅迟到的原因，而是公司效益不是很好，上头要求人事调整。我也是受雇的，只能执行命令。没办法。”

原来如此，所谓的人事调整就是裁员。

张小红听了更气了，顶撞道：“既然要裁员，那也不能裁我吧？我哪里得罪你了，让你这么狠心。再说，真要辞退我的话，起码得提前通知我吧，你突然辞退我，让我接下来怎么办？”

吴胜似乎有些隐情不方便直说，只好支吾着：“这……也不是只针对你。公司会给你补半个月工资，你好好去找工作。”

说来说去，还是要辞退她啊！而且只补半个月工资，都没有按正常法律法规来办。

此时，叶志强再看不下去了，鼓起勇气，走近前帮忙说好话：“吴副总，小红人挺好的，你就关照下，让她留下吧！”

吴胜吃了一惊，怒视了下叶志强，哼了哼，好像在说：“哼，你管什么屁事，滚一边去。”但不敢直接这样说，只是说：“你不懂，做你的事。”

叶志强继续说道：“吴副总，你再考虑考虑，小红岗位这么重要，没有她的话公司行政工作怎么开展。再说大家彼此相处这么久了，怎么能随便就辞退人呢？”

不过，此话一点儿作用都没有，吴胜好像铁了心要辞退小红。在他眼里，认为行政工作跟业务工作相比简直可有可无，要裁就得先裁这种岗位的人员。

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